Les droits d'auteur sont assez complexes et peuvent prêter à confusion lorsqu'il s'agit de protéger des romans, des jeux de rôles ou des programmes informatiques. Beaucoup de règles sont logiques, mais certaines défient complètement la logique. Un autre problème est que les lois dépendent du pays concerné et de la façon dont les entreprises et leurs avocats (tentent) de les interpréter.
Le principal problème est toujours de savoir ce qui est acceptable/légal et ce qui ne l'est pas. Vous pouvez commencer par regarder ce que l'entreprise semble autoriser en observant ce que font ses employés, ... . Comme certains l'ont déjà dit, il y a des choses similaires à celles que vous prévoyez de faire qui ont été affichées et pour lesquelles vous avez reçu l'aide d'employés de Wizard. Même si c'est une très bonne indication, vous devez garder à l'esprit que la position d'un employé n'est pas nécessairement celle de l'entreprise.
Un autre point que j'ai vu soulevé maintes et maintes fois est que : Il n'y a eu aucun problème pendant des années, donc c'est légitime. Je vais prendre l'exemple de l'atelier de jeux : Après un long moment, ils ont soudainement poursuivi leurs sites de fans pour avoir utilisé leurs matériaux sans autorisation. D'autres sociétés ont fait de même dans le passé .... en poursuivant des sites de fans, des programmes informatiques gratuits pour les fans, .... tout d'un coup.
Quelle est l'essence : Si vous regardez ce qui semble être acceptable pour une entreprise, cela ne fonctionne que partiellement car cela ne dit rien de la position adoptée par l'entreprise. Alors, que peut-on faire d'autre ? Lire les conditions générales de vente (j'espère que c'est la bonne traduction) de l'entreprise. Elles sont gonflées et comportent plusieurs pages de termes et de phrases juridiques..... si vous n'êtes pas juriste et expert dans leur lecture.... bonne chance pour les interpréter correctement.
Cela ne mène donc pas loin non plus.
Donc, en réalité, il ne reste qu'une seule option réelle pour les fans non avocats. Contactez le service d'assistance de l'entreprise et demandez-lui si ce que vous comptez faire est acceptable pour elle.
Il y a des entreprises qui ne réagissent pas, mais normalement les entreprises ont tendance à répondre à une telle question. Le principal avantage de cette attitude est le suivant : Si vous gardez le message enregistré, vous avez la certitude que l'entreprise a approuvé vos actions, ce qui est la seule façon d'être sûr à 100% que ce que vous faites ne peut pas avoir de précurseurs (ou s'ils changent soudainement d'avis, vous pouvez leur dire "vous avez répondu différemment à la question concrète, alors ne me touchez pas").
Il faut aussi garder à l'esprit une chose : Même si une entreprise a une position positive sur un sujet, il suffit d'un seul changement de direction pour qu'elle change complètement. La seule chose qui vous engage est de recevoir un message direct de leur part disant que vous pouvez faire ce que vous voulez faire.
