Beaucoup de choses dépendent également du style de jeu de votre groupe : quel(s) type(s) de jeu(x) préférez-vous et de quelle manière y jouez-vous ? Sans le savoir, le meilleur conseil semble être de rechercher des personnes travaillant dans des domaines créatifs. (Attention, beaucoup de domaines peuvent être considérés comme créatifs, je pense. De la programmation à la cuisine en passant par le graphisme, et tout ce qu'il y a entre les deux...)
Si vous préférez une approche moins contraignante et moins axée sur l'histoire, optez pour des créatifs au sens strict : graphistes et autres concepteurs, écrivains, critiques, journalistes, "artisans", musiciens... Je veux dire, des gens qui s'intéressent à ces domaines, sans nécessairement y travailler.
Si vous êtes plus intéressé par les jeux d'arcade stratégiques et riches en règles, les programmeurs, les ingénieurs et les développeurs divers semblent être un meilleur choix, je pense.
Dans l'ensemble, si j'étais vous, j'opterais pour ceux qui sont déjà intéressés et impliqués dans le jeu rp : Je suis sûr qu'il y a des forums, des sites sociaux concernant ce hobby qui sont fréquentés par des personnes vivant près de chez vous - mentionnez l'opportunité sur ces sites. Mentionnez l'opportunité sur ces sites. Cherchez également la "recommandation par les pairs", voyez quels amis de vos amis pourraient être intéressés.
Je pense que la personnalité est plus importante à long terme que n'importe quelle "compétence". Cette dernière fait partie (probablement de manière déterminante) de la première, mais n'est pas seule en soi. Il vaut mieux jouer avec une personne un peu moins imaginative (mais intéressée par le jeu) qu'avec un créatif débridé que personne n'aime dans votre groupe. (Mais c'est évident, je pense. :))