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Quelle est la terminologie standard en matière de compétence ?

J'ai vu des choses qui disent "vous êtes compétent en X", d'autres qui disent "vous êtes compétent en X", et d'autres encore qui disent "vous acquérez la compétence en X". Existe-t-il une norme pour cela ? Par exemple, l'une est-elle utilisée pour les compétences, l'autre pour les armes, etc.

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Pepijn Points 512

Les légères différences de sens permettent de dégager certaines tendances.

Les livres utilisent les différentes formulations en fonction du moment où elles sont normalement utilisées dans la langue anglaise.

L'officiel Guide de style de D&D (p. 8 dans le v. 1.08a) traite de la différence entre "dans" et "avec" :

  • Vous êtes compétent ou vous avez/gagnez en compétence en une compétence, une langue ou une autre activité qui peut être apprise et répétée.
  • Vous êtes compétent ou vous avez/gagnez en compétence avec un outil, une arme, un type d'armure ou un autre objet.

En parcourant tous les livres, on constate également d'autres tendances très nettes :

  • Les caractéristiques raciales utilisent généralement l'expression "avoir des compétences". Les caractéristiques sont choisies au début de la création du personnage et ne changent généralement pas par la suite, de sorte que vous ne les "gagnez" pas vraiment, mais que vous les avez dès la "naissance".
  • Les caractéristiques de classe utilisent généralement l'expression "gagner en compétence". En suivant le même raisonnement que ci-dessus, mais dans l'autre sens, les caractéristiques de classe sont acquises au fur et à mesure que votre personnage grandit.
  • Les sorts utilisent généralement la notion de "compétence". C'est probablement parce que ces effets sont généralement temporaires, vous avez la compétence pour une durée. Il ne serait pas faux d'utiliser "gagner", mais il y a une légère implication qu'une fois gagné, il doit être ensuite regagné. L'intention serait évidemment toujours claire, mais l'utilisation de "have" est légèrement plus claire.
  • Les objets magiques utilisent les deux formulations, mais pas au hasard. En général, ils utilisent le terme "gain", sauf lorsque l'effet est temporaire ou qu'une restriction est spécifiée dans la description (comme "lorsqu'ils sont portés/manipulés" ou "lorsqu'ils sont accordés").
  • Il reste donc "est/sont compétent(s)". Cette expression n'est généralement pas utilisée pour les caractéristiques conférant une compétence, mais plutôt pour les restrictions : "si vous êtes compétent avec".

En conclusion, il est clair que certaines formulations sont privilégiées en fonction du contexte. Il y a évidemment des exceptions, et il est donc préférable de toujours réfléchir par soi-même à la formulation qui convient le mieux à sa situation.

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