Quel est l'effet de l'amélioration des statistiques du personnel ?

Question

J'ai joué environ 15 heures à Game Dev Tycoon et je n'ai pas vraiment prêté attention à la formation de mon personnel. Ce qui m'intrigue, c'est de savoir ce qu'apporte exactement 1+ vitesse ou 1+ recherche, et si cela vaut la peine de former du personnel alors que je peux simplement continuer à en embaucher de nouveaux.

Answer 1

Première partie :
Plus le nombre de points de recherche est élevé, plus le nombre de bulles de recherche est élevé (c'est-à-dire qu'il vous permet d'avoir plus de points de recherche, ce qui vous permet de faire plus de recherches/de vous entraîner).
Plus la vitesse d'un développeur est élevée, plus La vitesse augmente le taux de bulles produites.

Deuxième partie :
Cela dépend. Au début, il est plus efficace d'embaucher du nouveau personnel, car vous obtiendrez de meilleurs résultats et vous n'aurez pas à investir beaucoup de points de recherche dans la formation. Mais à un moment donné, vous devez commencer votre propre formation pour spécialiser votre personnel. À partir de là, vous devez continuer à vous former vous-même pour obtenir de meilleurs résultats.

Answer 2

J'ai commencé à former mon personnel dès que j'ai eu deux nouveaux employés. Il ne faut pas une éternité pour qu'ils se concentrent sur 300. Peut-être 3 ou 4 sessions de formation. Cela en vaut la peine.