Je suis un Md assez nouveau avec des joueurs assez nouveaux. L'un de ces joueurs a créé un warlord, décrivant le personnage comme un "génie tactique". Malheureusement, elle a du mal à avoir des "moments de gloire", car non seulement elle est nouvelle dans les jeux de rôle, mais elle est également nouvelle dans les jeux tactiques/stratégiques. Elle pourrait aussi être un peu une Observatrice, bien qu'une enthousiaste.
En tout cas, j'ai remarqué de la frustration de sa part. Elle a même mentionné à un moment donné : "Mon personnage est [un génie tactique], je ne le suis pas." Elle se contente généralement de frapper son épée sur l'ennemi le plus proche, car elle ne pense pas à utiliser ses nombreuses capacités.
Ma première pensée est que, de la même manière, le joueur du ranger pourrait ne pas reconnaître que les loups dispersent les os après s'être nourris, mais je peux certainement lui dire que son personnage le reconnaît. Mais il s'agit là de connaître des anecdotes, tandis que l'utilisation des tactiques de warlord relève davantage d'un processus de réflexion. Cela me rend très hésitant à dire : "Tu reconnais qu'en poussant ce monstre, il sera piégé et entouré."
Ma deuxième pensée est que peut-être elle serait plus heureuse en jouant une classe dont les capacités ont des conséquences plus immédiates, mais il semble très inapproprié de suggérer un changement de classe.
Comment puis-je l'aider à libérer le potentiel de son personnage sans lui voler ses réussites ?
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